Условия сотрудничества Открытый Офис

Нет плохих работников, есть люди не на своём месте




Условия сотрудничества

Эффективность человеческих ресурсов многое определяет в бизнесе и, соответственно, одной из самых важных проблем является подбор квалифицированных кадров.
Наша компания оказывает платные услуги по подбору персонала предприятиям и частным предпринимателям г. Евпатории и помогает сократить рабочее время, которое необходимо потратить на поиск подходящих кандидатов.

Мы осуществляем:

  • поиск специалистов с помощью ресурсов агентства;
  • размещение информации о вакансии в СМИ и Интернете;
  • прием телефонных звонков от потенциальных кандидатов на должность;
  • проведение собеседований-интервью с кандидатами, направленных на получение информации об их личностных и деловых качествах, об их мотивации и уровне профессиональных стремлений и претензий, подготовку резюме специалистов;
  • отбор наиболее подходящих кандидатов в соответствии с вашими требованиями, особенностями коллектива и условиями работы.

Мы ведем подбор персонала, используя следующие источники поиска:

  • люди, случайно зашедшие к нам в поисках работы;
  • объявления в городских газетах;
  • служба трудоустройства;
  • обращение в учебные учреждения;
  • объявления в специальных публикациях;
  • размещение объявлений о поиске сотрудников на специализированных сайтах Интернета, анализ уже размещенных там резюме;
  • ведение собственного сайта Компании «Открытый офис» с размещением имеющихся вакансий и резюме;
  • анализ базы данных агентства;
  • личные рекомендации.

Общая структура работы Агентства по подбору персонала заключается в следующем:

  1. Знакомство с компанией-заказчиком и ее руководителем.
  2. Заключение Договора на подбор персонала и составление Анкеты-заявки, содержащей информацию об условиях труда и заработной плате, необходимых знаниях, умениях и навыках для занятия вакантной должности, личностных и профессиональных качествах кандидатов.
  3. Поиск и подбор специалистов.
  4. Предоставление на рассмотрение Заказчику резюме максимально подходящих кандидатов.
  5. Собеседование кандидатов на вакантную должность непосредственно с руководителем или уполномоченным представителем компании-заказчика.
  6. Принятие решения о приёме на работу специалиста.
  7. Подписание акта оказанных услуг по подбору персонала.
  8. Оплата Заказчиком услуг.
  9. Прохождение специалистом гарантийного испытательного срока.
  10. Окончательное его утверждение на должности или однократная замена специалиста в случае выявления несоответствия специалиста занимаемой должности.

Для всех находящихся в поиске работы услуги агентства являются бесплатными.

Мы ждем вас по адресу:

г. Евпатория, ул. Фрунзе, 28 (санаторий «Фемида», административное здание, 4 эт.)
Резюме можно заполнить на сайте, прислать по электронной почте openofice@ukr.net или по адресу: а/я 17, г. Евпатория-12, АРК, Украина, 97412

Новости
Наша компания начинает оказывать новые услуги:
2010-05-05 07:33

Помощь по узаканиванию и вводу в эксплуатацию недвижимого имущества. Тел. 2-86-71 Помощь в оформлении разрешений на строительство, реконструкцию, перепланировку недвижимости. Тел. 2-86-71 Консультации по вопросам операций с недвижимостью. Тел. 2-86-71 Помощь в получении разрешений на размещение объектов торговли. Тел. 2-86-71

Приглашает “Песочный Человек” Ксении Симоновой
2009-11-25 15:02

3 декабря 2009 года в 16-00 экспозиция персональной выставки Ксении Симоновой "Песочный Человек" Пресс-релиз-анонс

Конкурс “Знак качества”
2009-09-28 15:14

С 01 октября по 30 ноября 2009 года исполнительный комитет Евпаторийского городского совета проводит конкурс на право использования «Знака качества города Евпатория» Положение о конкурсе, Заявка на участие

Горячие новости

 Официальный web-портал Евпаторийского городского совета | НОВОСТИ, СОВЫТИЯ И ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ИЗ ПЕРВЫХ УСТ Агентство муниципального развития Город мастеров. Сайт о дороге по которой мы идем вместе с нашими Партнерами к нашей цели - Городу мастеров Премия 'Общественное признание'
banner2